La tecnología SD Worx clave en el management de los Recursos Humanos de ita Salud mental y Seniors Residencias

Con el objetivo de crecer y brindar una atención de calidad a sus residentes y pacientes, Seniors Residencias buscaba una solución tecnológica que no solo les permitiera gestionar eficientemente su creciente plantilla de 2.100 personas, sino que también estuviera alineada con sus valores y les ayudara a desarrollar el talento de sus colaboradores.​

SD Worx se convirtió en el perfecto aliado para Seniors Residencias. No solo ofreciendo una solución modular líder en el mercado, sino que también compartía los mismos valores y la visión de promover el bienestar de las personas. SD Worx ya había demostrado su eficacia en ita salud mental, otra compañía del grupo, y ahora se estaba implementando en Seniors Residencias con excelentes resultados.​

¿Cuáles fueron los principales beneficios que Seniors Residencias obtuvo al implementar la solución de SD Worx en su empresa?​

La implantación de Sd Worx no solo agilizó la gestión de recursos humanos, sino que también contribuyó a crear un ambiente de trabajo más humano y colaborativo. Gracias a la digitalización de los procesos y la integración de la firma digital de contratos y consentimiento informado, los colaboradores pudieron enfocarse más en brindar una atención de calidad a los residentes y pasar menos tiempo en tareas administrativas.​

Además, la solución facilitó la planificación de turnos y la optimización de los recursos, lo que permitió que los colaboradores tuvieran una mejor conciliación entre su vida laboral y personal. El control de presencia implementado gracias a SD Worx no solo ayudó a mantener un registro más preciso de los horarios, sino que también generó un mayor sentido de responsabilidad y confianza en todo el equipo.​

Uno de los aspectos más destacados fue el plan de desarrollo, formación y gestión del talento implementado para los colaboradores. SD Worx proporcionó las herramientas necesarias para identificar talentos, brindar capacitación personalizada y promover el crecimiento profesional de cada colaborador. Esto no solo aumentó la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, sino que también se reflejó en una atención de mayor calidad para los residentes y pacientes.​

¿Cuáles fueron los principales beneficios que Seniors Residencias obtuvo al implementar la solución de SD Worx en su empresa?​

Gracias a la colaboración con SD Worx Seniors Residencias logró alcanzar su objetivo de crecimiento de manera sostenible. El grupo se expandió a más de 20 centros en toda España, y su plantilla creció hasta alcanzar las 4.000 personas. Sin embargo, el éxito no se midió solo en números, sino en el impacto positivo que tuvo en la vida de los residentes y colaboradores.​

SD Worx no solo fue una solución tecnológica, sino un socio estratégico que entendió y apoyó la visión y los valores de Seniors Residencias. Juntos, lograron crear un entorno laboral humano, centrado en el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores y residentes. Este caso de éxito demuestra que el éxito empresarial puede ir de la mano con el cuidado de las personas y el respeto por los valores fundamentales.