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Podcast | Más allá del protocolo: Diversidad LGTBI en la empresa

-Tiempo de escucha: 17 Minutos

Sobre este episodio:

En este episodio, Isabel Briz, experta en Tax & Legal en SD Worx Spain, nos habla sobre el Plan LGTBI y su impacto en las empresas españolas.

Abordamos temas clave como:

  • Qué es el Plan LGTBI, su obligatoriedad para empresas con más de 50 empleados y las medidas mínimas que incluye.
  • Diferencia entre plan (medidas integradas y activas) y protocolo (acción frente a discriminación).
  • La importancia de una cultura inclusiva que vaya más allá del cumplimiento legal, basada en compromiso y liderazgo.
  • Obligaciones legales, participación sindical, formación obligatoria y documentación para seguimiento.
  • Futuro de las medidas LGTBI: mayor integración en convenios, digitalización y evaluación de impacto.

El Plan LGTBI es una herramienta clave para garantizar la igualdad real y efectiva, y construir entornos laborales inclusivos y seguros.

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