1. Home>
  2. Incidir en todo el ciclo de vida de los empleados>
  3. Core HR integrado y escalable>

GESTIÓN DE DATOS Y DOCUMENTOS DE RR. HH.

Datos precisos y documentos seguros

Centraliza y gestiona todos los datos y documentos de RR. HH. de tus empleados en una única plataforma digital. Mejora la eficiencia, elimina errores, automatiza flujos de trabajo y asegura el cumplimiento normativo de forma sencilla y segura.

Solution Page Hero Data Management 1

Todo RR. HH. en un solo sistema

Unifica datos y documentos de RR. HH. en una solución segura, eficiente y centralizada.

Gestión integrada sin errores

Evita errores y duplicidades con una gestión integrada, coherente y siempre actualizada.

Flujos digitales automatizados

Optimiza procesos con flujos predefinidos que reducen tiempos y carga administrativa.

Seguridad y cumplimiento

Cumple con el RGPD y otras normativas mediante controles de acceso y trazabilidad.

Acceso ágil y seguro

Cada usuario accede solo a lo que necesita, desde cualquier lugar y con total seguridad.

80

años de experiencia

10K+

expertos en RR. HH.

+6 M

nóminas procesadas mensualmente

Digitaliza y automatiza tu gestión de RR. HH.

Solution-Page-Feature-Block-6_600x450.webp

Solución centralizada y digital

Almacena, organiza y gestiona contratos, nóminas, políticas internas y cualquier documento laboral en una única plataforma digital. Garantiza seguridad, trazabilidad y acceso completo desde cualquier dispositivo, cumpliendo con la normativa vigente y mejorando la eficiencia.

Einfache

Calidad y consistencia de datos

Mantén tus datos laborales limpios, precisos y siempre actualizados para tomar decisiones ágiles, fiables y estratégicas. Mejora la eficiencia de RR. HH., reduce errores, garantiza el cumplimiento normativo y fortalece la gestión con una información inteligente y segura.

HR Advice

Automatización de procesos

Configura flujos de trabajo automáticos para gestionar aprobaciones, vencimientos y actualizaciones de datos en RR. HH. Elimina tareas repetitivas, reduce errores y mejora la eficiencia operativa con una solución digital inteligente, segura y escalable.

HR-palvelut

Integración con tus sistemas

Conecta la solución con tu ERP, sistema de nómina o herramientas de RR. HH. para lograr una gestión fluida, sin silos de información. Mejora la eficiencia, evita duplicidades y garantiza la coherencia de los datos en todos los procesos clave del ciclo laboral.

Raportare ITM automată

Cumplimiento normativo garantizado

Controla el acceso a la información laboral definiendo permisos por rol. Protege los datos sensibles, garantiza trazabilidad y cumple con el RGPD y otras normativas europeas mediante una gestión segura, centralizada y conforme desde una única plataforma digital.

Clientes que confían en nosotros

HesperiaLogo Siemens
PorcelanosaPronovias
ActionIMQ

Contáctanos ahora

Descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar la Gestión de los datos y documentos de RR.HH.

FAQ - la Gestión de datos y documentos

Centralizar los datos evita errores, mejora la coherencia y facilita el acceso a información clave desde una sola fuente, lo que optimiza la toma de decisiones.

La automatización reduce el trabajo manual, minimiza errores humanos, mejora la eficiencia y libera tiempo para tareas más estratégicas.

Ofrece herramientas que aseguran el cumplimiento con normativas locales e internacionales mediante controles y actualizaciones automáticas.

Sí, la solución está diseñada para integrarse con sistemas existentes como nómina, ERP o plataformas de gestión del talento.

Sí, la solución se adapta al crecimiento de tu organización, permitiéndote añadir funciones y usuarios conforme se expanden tus necesidades.

Elimina el desorden documental, permite acceso 24/7 desde cualquier dispositivo y agiliza la firma, verificación y distribución de archivos.

Sí. SD Worx garantiza privacidad, cumplimiento normativo y seguridad total en la gestión documental digital en todos los países.

Sí, puedes crear, compartir, verificar y firmar documentos sin papel, agilizando procesos y reduciendo errores.

Contratos, nóminas, evaluaciones, directrices y más, todo organizado y accesible según el rol del empleado.