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SD Worx publica el informe ESG 2025 y aún más integra el ESG en toda la organización

ESG 2025

SD Worx, proveedor europeo líder en soluciones de recursos humanos y nóminas, ha publicado su informe ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) 2025. Basándose en su Evaluación de Doble Materialidad de 2024, que identificó las principales áreas de impacto y riesgo de la empresa, SD Worx se centró en seis temas prioritarios en 2025: mitigación del cambio climático, privacidad de datos y ciberseguridad, impactos relacionados con la información para clientes y usuarios finales, condiciones laborales, diversidad e inclusión, y conducta empresarial responsable.

En 2025, SD Worx tomó medidas concretas para integrar aún más la ESG en toda la organización. Actualizó su estrategia ESG y sus KPIs e introdujo una política corporativa ESG a nivel de empresa con directrices claras para empleados y socios. En el ámbito operativo, SD Worx implementó nuevas políticas sobre temas como la gestión de residuos, la transparencia salarial y el uso responsable de la IA. Estos esfuerzos fueron reconocidos con una calificación EcoVadis Silver, situando a la empresa entre el 7% superior de las organizaciones evaluadas.

Al mismo tiempo, SD Worx continuó fortaleciendo su enfoque basado en datos hacia ESG. El experto en RRHH y nóminas introdujo una nueva plataforma para medir las emisiones de CO₂ conforme a las normas internacionales (Protocolo de GEI) y realizó análisis específicos de emisiones de alcance 3, incluidas aquellas relacionadas con bienes y servicios adquiridos. Las consideraciones ESG también se convirtieron en una parte estándar de la expansión hacia nuevos países y adquisiciones, asegurando estándares coherentes en toda la organización.

    2025 fue un año de progreso claro, en el que integramos aún más la sostenibilidad en el núcleo de SD Worx. Este año, pretendemos integrar aún más profundamente el ESG en nuestras operaciones diarias, nuestra toma de decisiones y nuestra estrategia a largo plazo. La sostenibilidad debería ser una parte natural de cada decisión importante, no una vía separada. Al mismo tiempo, seguimos preparándonos para la presentación de informes sobre la CSRD y tomando medidas concretas en acciones climáticas. También seguimos invirtiendo en nuestra gente, con un fuerte enfoque en el aprendizaje, la inclusión y el bienestar.
    Kelly Lespinoy

    Kelly Lespinoy

    Chief Legal & Compliance Officer

    SD Worx

    Descarga el informe completo aquí.

      Acerca de SD Worx

      En SD Worx creemos firmemente que el éxito comienza con las personas. Una fuerza laboral comprometida no solo impulsa el crecimiento de las empresas, sino que también contribuye positivamente a la sociedad. Junto a nuestros clientes, transformamos la gestión de recursos humanos en una herramienta clave que mejora el trabajo, la vida y la comunidad.

      Como socio líder y de confianza en servicios de nóminas y recursos humanos en Europa, SD Worx ofrece software, servicios y conocimiento especializado en áreas como gestión de nóminas y recompensas, administración del capital humano y gestión de la fuerza laboral. Con más de 80 años de experiencia, trabajamos con empresas de todos los tamaños para fomentar el compromiso de los empleados, clave para el éxito empresarial.

      Actualmente, cerca de 105,000 organizaciones, grandes y pequeñas, confían en SD Worx en toda Europa. Nuestro equipo, formado por casi 10,000 profesionales, opera en 27 países y gestiona las nóminas de aproximadamente 6 millones de empleados. Estamos entre los cinco principales líderes mundiales del sector y alcanzamos unos ingresos de 1.307 millones de euros en 2025.

      Para más información, visita www.sdworx.es y síguenos en LinkedIn  

      Contacto de Prensa

      Ana Tomas
      Ana Tomás Marketing Content | Event and PR Manager