SOLUCIONES DE NÓMINA INTERNACIONAL
Elige servicios globales de nómina
La nómina internacional es compleja, con sistemas dispersos, riesgos legales y poca automatización. SD Worx unifica y escala la nómina multinacional con 99 % de precisión, cumplimiento garantizado e integraciones completas.
Un único partner para todos los países
Combina tus operaciones de la nómina
Confianza y cumplimiento total
Expertos locales detectan riesgos a tiempo
Controla costes y reduce riesgo
Convierte los costes de la nómina en una tarifa clara
Devuelve tiempo a tu equipo
Estandariza operaciones globales
Escalabilidad sin límites
Expande o reduce tu presencia internacional
40%
menos de tiempo y coste de proyecto
+6 M
nóminas procesadas mensualmente
99%
precisión en nómina
Cómo apoyamos tu nómina en Europa
Soporte experto con conocimiento local
Externaliza la nómina con expertos en normativa local. Con más de 80 años de experiencia, entendemos tus retos y simplificamos cada etapa: datos claros, procesamiento ágil, pagos precisos y desembolsos conformes.
Tecnología de nómina segura y conforme
Nuestra plataforma global de nómina, conforme al RGPD, garantiza fiabilidad, cumplimiento y escalabilidad. Ofrece entrada de datos sencilla por archivo o integración HCM, planificación de nómina, soporte por portal y reporting operativo.
En 26 países de Europa y más allá
Confía en nosotros para tu nómina en 26 países europeos y más. SD Worx impulsa una red global de partners en más de 120 países. Nuestros contactos, desde dirección hasta RR. HH. operativo, garantizan una relación sólida y duradera.
Experiencia al alcance de tu mano
Además de la nómina, ofrecemos servicios locales y asesoramiento experto. Olvídate de buscar respuestas: resolvemos tus dudas rápidamente. Ya sea nómina dividida, cumplimiento, beneficios o relaciones laborales, nuestro equipo lo gestiona todo.
Control total de informes de la nómina
Conserva el control de tu nómina con una sólida gobernanza, un acuerdo global de servicios, un portal unificado y reportes que permiten seguir costes, detectar tendencias y planificar. Obtén información clara para gestionar cumplimiento y presupuestos.
Integra la nómina y HCM globales
SD Worx People
Gestiona a tu personal en la plataforma RR. HH. central de SD Worx para una experiencia fluida y mayor eficiencia y visibilidad global.
Más informaciónProveedores globales de HCM
Integra tu HCM existente (por ejemplo, Oracle o Workday) a través de nuestro conector certificado para mejorar el cumplimiento de la nómina.
Más informaciónLa nómina con SAP SuccessFactors
Tenemos la solución SAP adecuada para ti, con partners de implementación, servicios gestionados de nómina, integraciones y asesoramiento.
Más informaciónAcreditaciones & Reconocimientos
Líder en la evaluación PEAK Matrix® de Everest Group sobre soluciones de nóminas multinacionales (MCP) para EMEA de 2025.
Simplifica la nómina
¿Tienes problemas con la nómina multinacional Podemos ayudarte a mantener el cumplimiento y el control. Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para programar una llamada, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
Cuando se trabaja en varios países, cada empleado debe recibir su salario de acuerdo con las leyes y regulaciones locales; las nóminas internacionales se encargan de este proceso.
Los servicios de Employer of Record (EOR) simplifican la contratación global y garantizan el cumplimiento normativo. A través de nuestra colaboración con Globalisation Partners, puedes contratar rápidamente sin necesidad de establecer una entidad legal.
No necesariamente. Colaborar con SD Worx significa que tu equipo central puede gestionar las nóminas globales de forma eficiente y cumpliendo con la normativa.
Todos los datos se alojan de forma segura en Europa, cumpliendo con estrictos estándares de protección de datos. Tu información confidencial está protegida al más alto nivel.
Nuestra investigación muestra que los empleadores en Italia, Francia y Bélgica señalan los errores en las nóminas como su principal desafío. El Reino Unido y Croacia tienen dificultades con las leyes laborales.
El software local puede funcionar, pero no será escalable. Nuestra plataforma global se integra con motores locales, automatiza el flujo de datos y garantiza el cumplimiento normativo.
Por lo general, se requerirá un número de la seguridad social nacional. Sin embargo, esto puede variar. Nuestra guía Contratación en el extranjero proporciona un plan paso a paso para cada país.
Esto depende de tus necesidades específicas, como los países incluidos, el tamaño de la plantilla y las especificaciones de pago. Reserva hoy mismo una consulta gratuita.