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Hesperia World: Una Alianza Estratégica para la Transformación Digital

A través de esta asociación, SD Worx ha demostrado ser un aliado crucial en la modernización y eficiencia de los procesos de Hesperia World, una gestora hotelera con distintas marcas. Actualmente gestionan 23 hoteles, 1800 empleados y alrededor de 2300 nóminas dependiendo del mes.
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En el mundo empresarial actual, la transformación digital es un elemento clave para el éxito. Un claro ejemplo de esto es la colaboración entre SD Worx, líder en servicios de gestión de recursos humanos y nóminas, y Hesperia World, una reconocida cadena hotelera. 

    Innovación y Eficiencia en la Gestión de RRHH

    En el competitivo sector hotelero, la excelencia en la gestión de recursos humanos puede marcar la diferencia en el éxito de una empresa. Hesperia World, uno de los principales grupos hoteleros, se ha destacado por implementar soluciones innovadoras y eficientes gracias a la colaboración con SD Worx para la gestión de sus recursos humanos. 

    Con una plataforma tecnológica avanzada, SD Worx ha simplificado procesos complejos, permitiendo a Hesperia World centrarse en su principal negocio: la hospitalidad. Esta transformación digital ha resultado en una gestión más eficiente de la nómina y en un mejor manejo de datos de los empleados, dos aspectos fundamentales en la industria hotelera.

      Javier Carazo
      El Core de una organización es la nómina, y no te puedes permitir que esta falle. Ha sido muy importante la labor de partnership que tenemos desde Hesperia con SD Worx. Si elegimos un proveedor, no es solo con vistas a lo que tenemos ahora, sino con previsión a nuestros planes futuros.
      Javier Carazo
      Javier Carazo, Director Corporativo de Recursos Humanos , Hesperia World

      Personalización y Adaptabilidad

      Un aspecto destacado de la colaboración entre SD Worx y Hesperia World es la capacidad de personalización. SD Worx ha demostrado una gran adaptabilidad, ajustando sus servicios a las necesidades específicas de Hesperia World implementado un enfoque personalizado que se adapta no solo a los requisitos del grupo hotelero sino también a las expectativas cambiantes de sus empleados. Esto ha permitido a la cadena hotelera gestionar de manera más eficiente su capital humano, ajustándose a diversas condiciones de mercado y requerimientos operativos y optimizar sus recursos humanos de una manera que se alinea perfectamente con su cultura y objetivos empresariales.

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        El volumen de negocio requiere que tengamos una atención 24/7 en todas las áreas de afiliación, contratación y soporte para cualquier incidencia que pueda surgir. En cuanto a nuestra relación con SD Worx, destacaría la relación de cercanía, confianza y disponibilidad.
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        Rosa Navarro , Responsable de RR.HH., Hesperia World

        Mejora en la Experiencia del Empleado

        La alianza también ha tenido un impacto significativo en la experiencia del empleado en Hesperia World. Gracias a las soluciones de SD Worx, los empleados ahora tienen un acceso más fácil y eficiente a información relevante sobre nóminas y beneficios. Esto no solo mejora la satisfacción del empleado, la atracción y la retención del talento de alto nivel, sino que también aumenta su compromiso y productividad, que es esencial para la prestación de servicios excepcionales a los clientes.

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