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Gestión del Talento

Haz crecer el talento que impulsa tu negocio

Una única plataforma para gestionar el rendimiento, las competencias, el feedback y el desarrollo profesional. SD Worx Compass ofrece a empleados y managers las herramientas necesarias para crecer juntos y alcanzar mejores resultados.

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Una nueva forma de impulsar el talento

Impulsa el rendimiento, desarrolla el talento y conecta a empleados, managers y RR. HH. en una sola plataforma.

¿Por qué elegir SD Worx Compass?

Porque desarrollar el talento no consiste solo en evaluar el rendimiento, sino en crear una cultura de crecimiento continuo.

Adaptado a tus necesidades

Configura procesos de evaluación, desarrollo y feedback alineados con tu cultura y objetivos

Integración fluida

Conecta datos y procesos en todo tu ecosistema de RR. HH.

Impulsa el compromiso y rendimiento

Fomenta conversaciones continuas, objetivos claros y oportunidades de desarrollo.

Acompañamiento experto

Cuenta con el apoyo de especialistas que te ayudarán a impulsar la adopción y gestionar el cambio

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años de experiencia

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clientes

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expertos en RR. HH.

Descubre el potencial de SD Worx Compass

Gestión del rendimiento

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Convierte cada conversación en una oportunidad de crecimiento y cada objetivo en un motor de rendimiento.

  • Alinea a managers y empleados en torno a objetivos compartidos y expectativas claras.
  • Haz seguimiento del progreso en tiempo real para impulsar la responsabilidad y los resultados.
  • Fomenta conversaciones continuas que fortalecen el compromiso y el desarrollo profesional.
  • Conecta los objetivos individuales con las prioridades estratégicas de la organización.
  • Transforma las evaluaciones de rendimiento en una experiencia de crecimiento continuo.

Competencias

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Haz visible el talento de tu organización y ayuda a cada empleado a desarrollar todo su potencial.

  • Permite a los empleados gestionar y enriquecer sus perfiles de competencias.
  • Facilita una visión compartida de las capacidades disponibles en la organización.
  • Identifica oportunidades de desarrollo y necesidades de formación.
  • Apoya la movilidad interna y el crecimiento profesional.

Feedback continuo

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Crea una cultura de crecimiento basada en conversaciones significativas y feedback constructivo.

  • Facilita el intercambio de feedback entre compañeros, managers y equipos.
  • Promueve conversaciones que fortalecen la colaboración y el compromiso.
  • Ayuda a identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo.
  • Integra el feedback en los perfiles de competencias y planes de desarrollo.
  • Impulsa el aprendizaje continuo en toda la organización.

Planificación profesional y de sucesión

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Prepara a tu organización para el futuro desarrollando el talento de hoy.

  • Ayuda a los empleados a definir sus objetivos y aspiraciones profesionales.
  • Facilita conexiones con mentores y oportunidades de aprendizaje.
  • Promueve la movilidad interna y el desarrollo de carrera.
  • Identifica el talento con potencial para asumir futuros roles clave.
  • Utiliza recomendaciones inteligentes para apoyar el crecimiento profesional y la planificación de sucesión.

Tras un exhaustivo estudio de mercado, SD Worx Compass resultó ser la mejor opción, ya que permite a los empleados gestionar sus objetivos y se ajusta a la experiencia de usuario que buscábamos.

Ver caso de éxito

Desiree Sombezki-Scheeper
Desiree Sombezki-Scheeper

senior HR Programme Manager

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Impulsa tu talento

Descubre cómo SD Worx Compass te ayuda a desarrollar las competencias de tus empleados, fortalecer el compromiso y crear una cultura de crecimiento continuo alineada con los objetivos de tu organización.

FAQ - Gestión del Talento

Una plataforma de gestión del talento ayuda a las organizaciones a desarrollar las competencias de sus empleados, mejorar el rendimiento y planificar el crecimiento profesional. Con SD Worx Compass, empresas y empleados disponen de una única solución para gestionar objetivos, feedback, competencias y planes de carrera de forma continua y alineada con la estrategia de negocio.

Los empleados se sienten más comprometidos cuando entienden cómo contribuyen al éxito de la organización y visualizan oportunidades reales de crecimiento. SD Worx Compass fomenta conversaciones continuas, objetivos claros y planes de desarrollo personalizados que impulsan la motivación, la productividad y la retención del talento.

SD Worx Compass permite identificar, evaluar y desarrollar las competencias clave de cada empleado. Gracias a una visión centralizada de habilidades y necesidades de desarrollo, las organizaciones pueden reducir brechas de competencias y preparar a sus equipos para los retos futuros.

Las evaluaciones tradicionales suelen centrarse en revisiones puntuales, mientras que la gestión continua del rendimiento promueve conversaciones regulares, feedback constante y objetivos dinámicos. SD Worx Compass facilita un enfoque continuo que mejora la experiencia del empleado y genera mejores resultados de negocio.

Una cultura de feedback efectiva requiere herramientas accesibles, procesos sencillos y la participación activa de empleados y managers. SD Worx Compass facilita el intercambio de feedback constructivo en tiempo real, ayudando a fortalecer el desarrollo profesional y el rendimiento individual y colectivo.

La movilidad interna ofrece nuevas oportunidades profesionales sin necesidad de abandonar la organización. SD Worx Compass ayuda a identificar competencias, intereses y aspiraciones profesionales para conectar a los empleados con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, aumentando la retención y reduciendo los costes de contratación.