Sala de prensa de SD Worx

El apoyo a la jubilación se sitúa entre los beneficios más deseados por los trabajadores españoles, ya que 1 de cada 3 empleados (32,7%) lo incluye entre sus principales prioridades, en línea con la media europea. En concreto, se refiere a los planes de pensiones ofrecidos por la empresa y al apoyo administrativo durante la jubilación. Sin embargo, la realidad laboral en España no siempre acompaña esa demanda. Solo el 20,9% de las empresas ofrece planes de pensiones a sus plantillas, frente al 31,3% de la media continental. Una brecha entre lo que los empleados valoran y lo que realmente reciben que se extiende, según el estudio HR & Payroll Pulse de SD Worx, empresa europea líder en recursos humanos, a la transparencia salarial y a los beneficios de flexibilidad y bienestar. Además, la seguridad financiera a largo plazo ocupa un lugar más destacado en la lista de deseos que la remuneración basada en el rendimiento (29%) y la remuneración basada en las habilidades y competencias (28%). El estudio, elaborado a partir de encuestas a 5.936 responsables de RRHH y 16.500 empleados de 16 países europeos, incluida España, sitúa a los trabajadores españoles entre los más exigentes del continente en estos tres ámbitos.

SD Worx, principal proveedor europeo de soluciones de RRHH, Nómina y Gestión del Tiempo, presenta sólidos resultados financieros correspondientes al primer semestre de 2026. Los ingresos consolidados aumentaron un 4,6%, hasta los 679,1 millones de euros, frente a los 649,0 millones registrados en el mismo periodo del año anterior. El EBITDA ajustado creció un 6,8%, hasta los 144,2 millones de euros, mientras que el resultado neto consolidado alcanzó los 57,2 millones de euros (+2,5%).

Desconectar del trabajo no siempre es cuestión de unos pocos días. En España, los empleados necesitan una media de 27,1 días de vacaciones para lograr una desconexión real, una cifra que sitúa al país a la cabeza de Europa en necesidad de descanso laboral. Así se desprende del estudio HR & Payroll Pulse de SD Worx, proveedor europeo líder de soluciones de RRHH y nómina.

SD Worx, partner europeo líder en soluciones de RRHH, Nómina y Gestión del Tiempo, ha sido reconocido entre los cinco proveedores de Business Process Services (BPS) con mayor crecimiento en el informe Everest Group BPS Top 50™, publicado en junio de 2026.

SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de Recursos Humanos y nómina, acelera la integración de la inteligencia artificial en sus servicios de gestión de nómina mediante el despliegue de un modelo escalable basado en múltiples agentes de IA. Este avance supone un paso decisivo en la evolución de la nómina hacia un servicio más proactivo, eficiente y orientado al cliente.

Cuatro de cada diez organizaciones europeas informan de un desequilibrio de género en los puestos directivos

SD Worx, principal proveedor europeo de soluciones de RRHH y nóminas , anuncia hoy la adquisición de HR Service srl, especialista en consultoría de nóminas y mano de obra. Esta operación refuerza aún más la presencia de SD Worx en Italia y subraya su ambición de aumentar su presencia en mercados europeos clave.

SD Worx, proveedor europeo líder en soluciones de recursos humanos y nóminas, ha publicado su informe ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) 2025. Basándose en su Evaluación de Doble Materialidad de 2024, que identificó las principales áreas de impacto y riesgo de la empresa, SD Worx se centró en seis temas prioritarios en 2025: mitigación del cambio climático, privacidad de datos y ciberseguridad, impactos relacionados con la información para clientes y usuarios finales, condiciones laborales, diversidad e inclusión, y conducta empresarial responsable.

Protime, especialista europeo en gestión de la fuerza laboral y parte de SD Worx, ha adquirido Checks. Esta empresa holandesa de rápido crecimiento desarrolla software especializado e innovador en la nube para organizaciones que enfrentan complejos desafíos de planificación, plazos exigentes y regulaciones complejas. La adquisición complementa las soluciones de tiempo y asistencia de Protime y refuerza su posición en el Benelux. También apoya la ambición a largo plazo de Protime de convertirse en el principal proveedor europeo de tecnología y servicios de gestión de la fuerza laboral, reuniendo el seguimiento del tiempo, la planificación y la optimización en una plataforma integrada.

SD Worx, principal proveedor europeo de soluciones de RRHH y nóminas, informa de un sólido inicio de 2026, con un crecimiento continuo en sus mercados europeos principales y una creciente demanda de empresas que buscan soluciones de RRHH y nóminas que cumplan y escalen.

SD Worx, el principal proveedor europeo de soluciones de RRHH y nóminas, ha nombrado a Gille Sebrechts como Directora de Producto y Tecnología, reportando directamente al CEO Kobe Verdonck. Con este nombramiento, la empresa refuerza su ambición de integrar aún más la IA en sus soluciones de recursos humanos, salarios y tiempos en toda Europa.

El principal proveedor europeo de soluciones de RRHH y nóminas, SD Worx, está lanzando un libro para compartir sus experiencias de reciente fuerte crecimiento con el público en general. A petición de los clientes, el CEO Kobe Verdonck y el Director de Recursos Humanos Bruce Fecheyr-Lippens han documentado sus experiencias en un entorno europeo de rápido crecimiento. En el contexto del rápido crecimiento europeo de SD Worx, los autores describen en seis capítulos la transición de una estructura corporativa tradicional a una cultura de impacto dinámica. Demuestran cómo las organizaciones solo pueden llevar a cabo verdaderamente su estrategia cuando las personas se sienten implicadas, tienen el espacio para asumir responsabilidades y pueden trabajar juntas hacia un objetivo claro y compartido.