SECTOR SANITARIO
RR. HH. y Nómina para el sector Sanitario
Altas cargas de trabajo, turnos imprevisibles y nóminas complejas son el día a día en hospitales. SD Worx simplifica la gestión de RR. HH. con soluciones integradas que garantizan cumplimiento, eficiencia y bienestar del personal.

Una solución pensada para el sector sanitario
Escuchamos a organizaciones sanitarias y creamos soluciones que convierten RR. HH. en socios estratégicos.
Confían en nosotros para cuidar lo que más importa: sus pacientes
Expertos de RR. HH cuidando cada detalle.

Nómina y RR .HH. integrados
Cuando cada minuto cuenta en un hospital, la presión por gestionar la nómina y RR. HH. de forma eficiente no debería robar tiempo al cuidado del paciente.
Con nuestra solución podrás:
- Unificar la nómina y RR. HH. en una sola plataforma
- Reducir errores y tareas manuales
- Simplificar procesos, devolviendo el foco a la atención sanitaria.
Menos papeleo, más tiempo para salvar vidas.

Planificación y turnos controlados
En hospitales, cada turno cuenta. Cuando la planificación falla, el impacto no solo es operativo, afecta la atención al paciente y la carga del personal. La presión por cubrir turnos críticos sin errores es enorme.
Con nuestra solución podrás:
- Planificar tu personal con precisión
- Gestiónar turnos y cambios de manera ágil
- Controlar costes y cumplir normativas
Menos caos en los turnos. Más tiempo para cuidar vidas.

Conexión con sistemas líderes
En sanidad, la información fluye entre múltiples sistemas. Cuando no están conectados, el caos se traduce en riesgos y costes.
Con nuestra solución podrás:
- Integrar de forma sencilla con Workday, SAP y Oracle
- Eliminar duplicidades y errores en datos críticos
- Mantener la continuidad tecnológica sin complicaciones
Todo conectado, todo bajo control.

Decisiones seguras con datos fiables
Planificar personal y controlar costes sin datos fiables es como operar a ciegas. Las decisiones estratégicas necesitan información clara.
Con nuestra solución podrás:
- Acceder a reporting avanzado para prever necesidades de personal
- Obtener insights para optimizar costes y mejorar la experiencia del empleado
- Transformar datos en acciones concretas
Decisiones seguras, hospitales más fuertes.

Implementación ágil, cero interrupciones
En un hospital, cada cambio debe ser rápido y sin afectar la atención. No hay margen para proyectos eternos ni interrupciones críticas.
Con nuestra solución podrás:
- Implementar hasta un 30% más rápido que los grandes competidores
- Reducir el impacto en la operativa diaria
- Facilitar la adopción para equipos ocupados
Transforma tus RR. HH sin frenar la atención sanitaria.
Cada minuto importa en sanidad
Soluciones que crecen contigo y expertos siempre a tu lado.
Gestión integral en una solución
RR. HH, nómina y planificación en una plataforma fácil y segura.
Cumplimiento garantizado
Adaptación total a la normativa laboral española y europea.
Gestión flexible de turnos
Planifica guardias y horarios sin complicaciones ni estrés.
Digitalización eficiente
Reduce tareas administrativas y gana tiempo para cuidar pacientes.

El eBook que redefine la gestión hospitalaria
Aquí tienes la guía definitiva sobre el sector sanitario y su relación con los Recursos Humanos.
El sector sanitario en España enfrenta desafíos significativos en la gestión de la nómina y la fuerza laboral en Recursos Humanos. Este eBook te ofrece una visión detallada sobre cómo los departamentos de Recursos Humanos están manejando estos retos. Descubre estrategias innovadoras y soluciones prácticas que están marcando la diferencia en el sector.
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Xavier Magrans,
Director de Recursos Humanos
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Descubre cómo nuestras soluciones en nómina, RR. HH. pueden transformar la eficiencia operativa y liberar tiempo para lo que realmente importa: la atención al paciente.
FAQ - RR. HH. para el sector Sanitario
SD Worx ofrece soluciones integradas de nómina y RR. HH. diseñadas específicamente para la complejidad del sector sanitario. Ayudamos a hospitales públicos y privados a optimizar procesos, garantizar cumplimiento normativo y mejorar la experiencia del personal, todo en una sola plataforma.
Nuestra herramienta de Workforce Management permite planificar turnos, cubrir ausencias y ajustar horarios en tiempo real. Así reducimos errores, evitamos sobrecarga y garantizamos que cada paciente cuente con el personal adecuado en cada momento.
Sí. Nuestras soluciones están diseñadas para cumplir con la legislación laboral española y europea, incluyendo normativas específicas del sector sanitario. Además, ofrecemos asesoramiento experto para adaptarse a cambios legales y garantizar la seguridad jurídica.
Conectamos fácilmente con plataformas como Workday, SAP y Oracle, evitando duplicidades y errores en datos críticos. Esto asegura continuidad tecnológica y permite que hospitales mantengan sus sistemas clínicos y administrativos perfectamente sincronizados.
Facilitamos herramientas de autoservicio para que los empleados gestionen sus datos, turnos y solicitudes sin depender de procesos manuales. Esto reduce la carga administrativa, mejora la comunicación y contribuye a un entorno laboral más eficiente y motivador.
Sí. Nuestro despliegue es hasta un 30% más rápido que el de grandes competidores, minimizando interrupciones en la operativa hospitalaria. Esto significa que puedes empezar a beneficiarte de la solución sin afectar la atención al paciente.
Contamos con equipos expertos que conocen los retos del sector sanitario: turnos complejos, cumplimiento normativo y presión asistencial. Te acompañamos en cada fase del proyecto, desde la implementación hasta la optimización continua.
Nuestro módulo de análisis convierte datos en decisiones estratégicas. Permite prever necesidades de personal, controlar costes y mejorar la experiencia del empleado. Con insights claros, los hospitales pueden planificar con seguridad y optimizar recursos.