Informe de absentismo: del síntoma al sistema
El absentismo laboral es un fenómeno complejo que va mucho más allá de las bajas. Este informe ofrece una visión 360° para comprender sus causas, su evolución y su impacto en las organizaciones, analizándolo desde seis perspectivas: demográfica, sanitaria, normativa, organizacional, psicosocial y cultural.
¿Qué encontrarás en este informe?
Una mirada al absentismo desde seis perspectivas complementarias: demográfica, sanitaria, normativa, organizacional, psicosocial y cultural. El objetivo es entender mejor sus causas, su impacto y las claves que pueden ayudar a las organizaciones a gestionarlo de forma más eficaz.
¿A quién va dirigido?
A profesionales de Recursos Humanos, responsables de personas y dirección que quieran comprender mejor el absentismo y disponer de una visión más amplia para tomar decisiones y definir medidas adaptadas a la realidad de su organización.
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