Gestión del Talento
Haz crecer el talento que impulsa tu negocio
Una única plataforma para gestionar el rendimiento, las competencias, el feedback y el desarrollo profesional. SD Worx Compass ofrece a empleados y managers las herramientas necesarias para crecer juntos y alcanzar mejores resultados.
Una nueva forma de impulsar el talento
Impulsa el rendimiento, desarrolla el talento y conecta a empleados, managers y RR. HH. en una sola plataforma.
¿Por qué elegir SD Worx Compass?
Porque desarrollar el talento no consiste solo en evaluar el rendimiento, sino en crear una cultura de crecimiento continuo.
Adaptado a tus necesidades
Configura procesos de evaluación, desarrollo y feedback alineados con tu cultura y objetivos
Integración fluida
Conecta datos y procesos en todo tu ecosistema de RR. HH.
Impulsa el compromiso y rendimiento
Fomenta conversaciones continuas, objetivos claros y oportunidades de desarrollo.
Acompañamiento experto
Cuenta con el apoyo de especialistas que te ayudarán a impulsar la adopción y gestionar el cambio
80
años de experiencia
+650
clientes
10K+
expertos en RR. HH.
Descubre el potencial de SD Worx Compass
Gestión del rendimiento
Convierte cada conversación en una oportunidad de crecimiento y cada objetivo en un motor de rendimiento.
- Alinea a managers y empleados en torno a objetivos compartidos y expectativas claras.
- Haz seguimiento del progreso en tiempo real para impulsar la responsabilidad y los resultados.
- Fomenta conversaciones continuas que fortalecen el compromiso y el desarrollo profesional.
- Conecta los objetivos individuales con las prioridades estratégicas de la organización.
- Transforma las evaluaciones de rendimiento en una experiencia de crecimiento continuo.
Competencias
Haz visible el talento de tu organización y ayuda a cada empleado a desarrollar todo su potencial.
- Permite a los empleados gestionar y enriquecer sus perfiles de competencias.
- Facilita una visión compartida de las capacidades disponibles en la organización.
- Identifica oportunidades de desarrollo y necesidades de formación.
- Apoya la movilidad interna y el crecimiento profesional.
Feedback continuo
Crea una cultura de crecimiento basada en conversaciones significativas y feedback constructivo.
- Facilita el intercambio de feedback entre compañeros, managers y equipos.
- Promueve conversaciones que fortalecen la colaboración y el compromiso.
- Ayuda a identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo.
- Integra el feedback en los perfiles de competencias y planes de desarrollo.
- Impulsa el aprendizaje continuo en toda la organización.
Planificación profesional y de sucesión
Prepara a tu organización para el futuro desarrollando el talento de hoy.
- Ayuda a los empleados a definir sus objetivos y aspiraciones profesionales.
- Facilita conexiones con mentores y oportunidades de aprendizaje.
- Promueve la movilidad interna y el desarrollo de carrera.
- Identifica el talento con potencial para asumir futuros roles clave.
- Utiliza recomendaciones inteligentes para apoyar el crecimiento profesional y la planificación de sucesión.
Desiree Sombezki-Scheeper,
senior HR Programme Manager
Nuestros clientes
La confianza de empresas líderes
Impulsa tu talento
Descubre cómo SD Worx Compass te ayuda a desarrollar las competencias de tus empleados, fortalecer el compromiso y crear una cultura de crecimiento continuo alineada con los objetivos de tu organización.
FAQ - Gestión del Talento
Una plataforma de gestión del talento ayuda a las organizaciones a desarrollar las competencias de sus empleados, mejorar el rendimiento y planificar el crecimiento profesional. Con SD Worx Compass, empresas y empleados disponen de una única solución para gestionar objetivos, feedback, competencias y planes de carrera de forma continua y alineada con la estrategia de negocio.
Los empleados se sienten más comprometidos cuando entienden cómo contribuyen al éxito de la organización y visualizan oportunidades reales de crecimiento. SD Worx Compass fomenta conversaciones continuas, objetivos claros y planes de desarrollo personalizados que impulsan la motivación, la productividad y la retención del talento.
SD Worx Compass permite identificar, evaluar y desarrollar las competencias clave de cada empleado. Gracias a una visión centralizada de habilidades y necesidades de desarrollo, las organizaciones pueden reducir brechas de competencias y preparar a sus equipos para los retos futuros.
Las evaluaciones tradicionales suelen centrarse en revisiones puntuales, mientras que la gestión continua del rendimiento promueve conversaciones regulares, feedback constante y objetivos dinámicos. SD Worx Compass facilita un enfoque continuo que mejora la experiencia del empleado y genera mejores resultados de negocio.
Una cultura de feedback efectiva requiere herramientas accesibles, procesos sencillos y la participación activa de empleados y managers. SD Worx Compass facilita el intercambio de feedback constructivo en tiempo real, ayudando a fortalecer el desarrollo profesional y el rendimiento individual y colectivo.
La movilidad interna ofrece nuevas oportunidades profesionales sin necesidad de abandonar la organización. SD Worx Compass ayuda a identificar competencias, intereses y aspiraciones profesionales para conectar a los empleados con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, aumentando la retención y reduciendo los costes de contratación.
Comprender las capacidades actuales y futuras de la plantilla es clave para una estrategia de talento eficaz. SD Worx Compass proporciona visibilidad sobre las competencias existentes, detecta carencias y ayuda a definir acciones de desarrollo alineadas con los objetivos empresariales.
Una gestión del talento moderna permite tomar decisiones basadas en datos, mejorar el desarrollo de los empleados y fortalecer el liderazgo. SD Worx Compass ofrece a RR. HH. y managers información valiosa sobre rendimiento, competencias, potencial y evolución profesional desde una única plataforma.
Sí. SD Worx Compass es una solución flexible y escalable que se adapta tanto a organizaciones en crecimiento como a grandes empresas. Su configuración personalizable permite responder a las necesidades específicas de cada organización y acompañar su evolución a largo plazo.
Porque conecta rendimiento, competencias, feedback y desarrollo profesional en una experiencia única para empleados, managers y RR. HH. SD Worx Compass ayuda a construir una cultura de crecimiento continuo, mejorar el compromiso de los equipos y preparar a la organización para el futuro del trabajo.