Una Guía de la Tierra a la Nube: Empoderando la Transformación de RRHH con las Soluciones SAP de SD Worx

El 88% de las organizaciones mundiales tienen una estrategia global de nómina o planean desarrollarla.

Una estrategia de transformación de nómina exitosa es esencial para las empresas modernas. Al construir sobre el núcleo de los sistemas de información de recursos humanos (HRIS) existentes y alinearse con iniciativas empresariales clave, las organizaciones pueden lograr mejoras operativas significativas, ahorros de tiempo y costos, y una mayor transparencia y responsabilidad.

Una estrategia bien elaborada proporciona flexibilidad y agilidad, otorgando acceso en tiempo real a datos e información que permiten a los líderes de RRHH tomar decisiones informadas. Además, con SAP SuccessFactors como una opción en la nube, las empresas pueden reevaluar sus sistemas de gestión de nómina y trazar un camino hacia el éxito.

Impulsores empresariales

• Cumplimiento
• Servicio al cliente
• Rentabilidad
• Experiencia del empleado
• Agilidad y capacidad para apoyar el crecimiento en ubicaciones nuevas y existentes
• Cumplimiento legislativo y de controles
• Permite centrarse en el negocio principal
• Ahorro de costos al reducir el número de proveedores y herramientas

Personas

• Propietario del proceso
• Puntos de responsabilidad regionales y por país
• Utilizar la experiencia del proveedor y construir capacidad de gestión del proveedor y del proceso

Proceso/modelo de entrega de servicios

• Modelo estandarizado y escalable
• Minimizar el número de proveedores
• Propiedad clara y adherencia a los elementos del proceso
• Acceso a la experiencia adecuada

Tecnología

• Tecnología en la nube
• Minimizar el número de sistemas utilizados
• Automatizar las transferencias de datos cuando sea posible
• Controles de validación y auditoría integrados en los sistemas
• Habilitador para informes claros dirigidos a impulsar la intervención al nivel adecuado

SD Worx Payroll para SAP Cloud es un servicio de nómina a nivel empresarial impulsado por SAP PMC Employee Central Payroll (ECP). Es una solución que desarrollamos para garantizar tanto el cumplimiento global como local de la nómina a través de un conjunto de gobernanza personalizado que se adapta a las necesidades únicas de cada organización.

SD Worx Payroll para SAP Cloud ofrece características como cálculos de impuestos sobre la nómina integrados, gestión de perfiles de empleados, capacidades de informes completos y gestión segura de datos HRIS. Con una amplia experiencia como proveedor completo de RRHH y nómina en Europa, nos enorgullece ofrecer una experiencia de larga data tanto a nivel europeo como específico de cada país, asegurando que puede confiar en la seguridad y el cumplimiento en el corazón de nuestros servicios.

• Mejora la eficiencia del procesamiento: SD Worx permite un control total sobre excepciones individuales, aumenta la velocidad de ejecución de la nómina y proporciona acceso en tiempo real a los registros de empleados.
• A través de Payroll Control Center (PCC) y soluciones de automatización, SD Worx garantiza la precisión de los datos, reduce los riesgos de cumplimiento y simplifica la gestión de empleados y proveedores.
• Ofrece una experiencia de usuario consistente: fomenta la confianza y mejora la satisfacción del usuario. Con mayor flexibilidad, SD Worx optimiza procesos como flujos de trabajo de nómina, KPIs y detección de errores.
• Reduce el riesgo de incumplimiento de GDPR y SOX al tiempo que cumple con las leyes laborales en constante cambio. SD Worx le ayuda a completar con precisión cada cálculo de nómina.
• Simplifica la gestión de empleados, así como la gestión de contratos y proveedores. SD Worx también mejora su poder adquisitivo mientras reduce el costo total de propiedad.

SD Worx ofrece una amplia experiencia en la implementación e integración de Employee Central Payroll. Proporcionamos integración certificada por SAP para una conectividad perfecta entre la nómina externalizada de terceros y Employee Central Payroll. Nuestra plataforma también ofrece análisis avanzados y capacidades de informes completos para mejorar la visibilidad en las operaciones de nómina.

SD Worx proporciona servicios de nómina gestionados, flexibles y escalables, diseñados para el mercado europeo. Priorizando la privacidad y seguridad de los datos, garantizamos cálculos de impuestos precisos y el cumplimiento de las leyes laborales locales e internacionales. Además, la solución soporta capacidades multicurrency y acomoda requisitos de nómina en rápido crecimiento.

SD Worx garantiza precisión, escalabilidad y cumplimiento con las leyes laborales locales, sin importar dónde opere su negocio. Nuestra solución flexible es ideal para empresas que operan en múltiples países porque facilitamos más que nunca la gestión eficiente de los procesos globales de nómina.

Optimice sus procesos con nuestra solución todo en uno, totalmente personalizable a sus necesidades. Simplifique su nómina para diferentes países bajo un solo contrato, SLA y gobernanza, todo en un portal conveniente: SD Worx MyServicePoint.

Entendemos la importancia de la integración de nómina para su negocio. No importa el HRIS, puede integrar fácilmente su talento y recursos humanos básicos con nuestra solución integral de integración de nómina y herramientas de integración, todas de nuestra propiedad. Podemos integrar todos los sistemas HRIS con la nómina de SAP EC o la nómina de SD Worx, según sus necesidades específicas.

SAP Payroll Control Center (PCC)

El PCC de SAP es una herramienta centralizada que permite un procesamiento de nómina eficiente y optimizado dentro de una organización. También garantiza una mayor precisión de los datos. Con indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos para cada cliente y manejo de errores personalizado, los errores de nómina se asignan eficientemente al equipo de nómina, con controles y balances en su lugar.

Además, puede utilizar PCC sin importar el sistema HRIS que tenga. Si utiliza SAP SuccessFactors, accederá a él a través de esta plataforma. Sin embargo, si utiliza un sistema HRIS alternativo (por ejemplo, Workday, Oracle, etc.), accederá a través de la plataforma Fiori, que proporciona la misma experiencia de usuario.

Aún mejor, los cambios en los datos de RRHH se pueden realizar en la fuente durante las ejecuciones de nómina, por lo que la información siempre está actualizada. Al automatizar las tareas de nómina con una solución de automatización de nómina dedicada de SuccessFactors, puede beneficiarse tanto de un aumento en la eficiencia como de ahorros de costos.

Migración optimizada con SD Worx
El servicio de migración optimizada de SD Worx facilita la transferencia de configuraciones y datos de nómina existentes desde sistemas on-premise a la nube de SAP. Utilizando la herramienta Nexus para la migración de datos y configuraciones de nómina, aseguramos precisión y seguridad durante todo el proceso de migración.

La duración del proyecto de migración puede variar de 3 a 6 meses, dependiendo del tamaño y la complejidad de la configuración de nómina. Nuestro equipo experimentado son expertos en asegurar una transición sin interrupciones ni pérdida de información.

Asociarse con SD Worx
Como proveedor líder de soluciones digitales en la nube para RRHH y gestión de talento en SAP SuccessFactors, SD Worx está comprometido con la transformación de las operaciones empresariales. Con un conjunto completo de herramientas y servicios, ayudamos a las organizaciones a mejorar la eficiencia, productividad, cumplimiento y experiencia del usuario.

Como socio Gold de SAP, nuestros consultores certificados aportan una vasta experiencia en la implementación de soluciones SAP SuccessFactors para grandes empresas. Al asociarse con SD Worx, puede trasladar sin problemas su nómina a la nube y preparar todo su ecosistema de RRHH para el futuro.