Sala de prensa de SD Worx

Más de un tercio (36 %) de los empleadores europeos considera que garantizar la igualdad interna dentro de sus organizaciones es su principal desafío en el ámbito de la remuneración. Mientras que tres de cada diez empleadores (29 %) están trabajando activamente para mejorar la igualdad salarial, un 31 % asegura tener planes específicos para hacerlo en el futuro. Sin embargo, cuatro de cada diez empleadores no tienen actualmente planes para abordar la desigualdad salarial.

Estos datos forman parte de un estudio internacional realizado por SD Worx, proveedor líder europeo de servicios de RRHH, que ha encuestado a más de 5.000 empresas y 18.000 empleados en 18 países europeos.

SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de RRHH y nómina, ha cerrado con éxito la adquisición de F2A, líder del mercado italiano en RRHH y nóminas. Con esta transacción, SD Worx ha dado un salto cualitativo en su estrategia de expansión para ayudar a clientes de cualquier tamaño en toda Europa con sus RRHH y nóminas a través de software, servicios gestionados y experiencia. 

SD Worx, líder europeo en soluciones de RRHH, ha facturado 581,8 millones de euros en el primer semestre del año, lo que supone un aumento del 10,9% en comparación con el primer semestre de 2023 (524,6 millones de euros). El EBITDA ajustado consolidado ha crecido un 36,7%, pasando de 88,5 millones de euros en el primer semestre del año pasado a 121,0 millones de euros durante los seis primeros meses de 2024. El beneficio neto consolidado ha pasado de 42,5 millones de euros en los dos primeros trimestres del año pasado a 54,9 millones de euros en el primer semestre de este año. 

Ardian, una empresa de inversión privada líder en el mundo, y SD Worx, uno de los principales proveedores europeos de soluciones de gestión de RR. HH. y nóminas, han llegado a un acuerdo para la venta de F2A, el proveedor líder italiano de soluciones de gestión de RR. HH. y nóminas controlado por Ardian desde febrero de 2016. Con esta transacción, SD Worx ampliará su oferta y presencia geográfica y acelerará su crecimiento en el sector europeo de soluciones de gestión de RR. HH. y nóminas. La transacción está sujeta a las aprobaciones normativas habituales. 

ASPE, patronal de la sanidad privada española, y SD Worx, proveedor europeo líder en soluciones de RRHH y nóminas, han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover y ofrecer soluciones personalizadas destinadas a agilizar los procesos de gestión de personas dentro del sistema sanitario.

SD Worx, proveedor europeo líder en soluciones de RRHH y nóminas, ha adquirido la startup polaca de tecnología de RRHH TribePerk. Esta start-up de tecnología de RRHH de rápido crecimiento ofrece un conjunto integrado de soluciones de RRHH en la nube que incluyen nóminas, RRHH básicos y control de presencia a las PYMES polacas. Con esta adquisición, SD Worx amplía su llegada al mercado de las pymes polacas y refuerza su posición en el mercado polaco, donde ya presta servicios a empresas medianas y donde es líder del mercado local en soluciones SAP y SuccessFactors.

SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de gestión de RR. HH. y nóminas, ha cerrado con éxito la adquisición de Romanian Software S.R.L., líder del mercado en Rumanía de soluciones de gestión de nóminas y capital humano (HCM). 

SD Worx, proveedor europeo de servicios de RRHH, y Protime, líder del mercado europeo en control horario y planificación de horarios han renovado sus contratos como patrocinadores principales del Equipo SD Worx - Protime y los han ampliado hasta 2028. 

• En España, el 15% de las empresas externalizan completamente el procesamiento de nóminas, el doble de la media europea, según un estudio de SD Worx.
• Mientras que en Europa el 32% de las empresas utilizan software propio para la gestión de nóminas, solo un 29% de las empresas españolas optan por esta opción, prefiriendo en su lugar el modelo SaaS y la subcontratación a terceros en un 26%.
• El cumplimiento de la legislación laboral es uno de los elementos que más preocupan a los empresarios españoles. 

Protime, líder del mercado belga en registro horario y programación de empleados, ha adquirido Sheepblue, un software basado en IA para la planificación de la fuerza laboral, desarrollado por la start-up del mismo nombre fundada en 2018 y con sede en Viena (Austria). El software se especializa en industrias basadas en turnos que requieren una alta precisión en la planificación de la fuerza laboral, como la fabricación o la logística.

SD Worx, el principal proveedor  europeo de soluciones de recursos humanos,alcanzó unos ingresos consolidados de 1.058 millones de euros el año pasado, lo que supone un aumento del 10% en comparación con 2022 (962,1 millones de euros). 

SD Worx, el principal proveedor  europeo de soluciones de recursos humanos,alcanzó unos ingresos consolidados de 1.058 millones de euros el año pasado, lo que supone un aumento del 10% en comparación con 2022 (962,1 millones de euros). El EBITDA consolidado normalizado creció un 32,8%, pasando de 136,7 millones de euros en 2022 a 181,6 millones de euros en 2023. El beneficio consolidado antes de impuestos aumentó en 6,2 millones de euros hasta los 88,1 millones de euros. El beneficio neto consolidado disminuyó de 81 millones de euros en 2022 a 70,1 millones de euros en 2023. Cabe recordar que el crecimiento del beneficio neto consolidado en 2022 fue excepcional (pasando de 46,8 millones de euros en 2021 a 81 millones de euros en 2022), afectado por la plusvalía obtenida en la venta de la cartera inmobiliaria de SD Worx Real Estate NV a WorxInvest.