Sala de prensa de SD Worx
Te damos la bienvenida a la sala de prensa de SD Worx, tu acceso a información fiable sobre un mercado laboral europeo en constante evolución. Ponemos a disposición de periodistas, analistas y medios de comunicación los datos, el marco legal y la visión especializada que necesitas para entender y explicar cómo se está redefiniendo el empleo en Europa, y cómo estas transformaciones se están manifestando también en España.
Qué encontrarás aquí
- Investigación a escala europea sobre RR. HH., nómina y gestión del tiempo: accede a análisis elaborados por nuestro equipo interno de investigación sobre los temas que hoy marcan la actualidad.
- Contexto detrás de las tendencias: desde el impacto de la IA en el entorno profesional hasta los últimos cambios normativos y legales, nuestros especialistas locales aportan las claves para ayudarte a interpretar mejor cada tendencia y explicar su impacto.
- Actualidad corporativa: mantente al día sobre nuestro crecimiento sostenible, los avances en materia social y medioambiental, y la evolución de SD Worx como líder europeo, dando soporte a 105.000 clientes en la gestión de RR.HH., nómina y tiempo.
Te ayudamos a contar lo que está cambiando el trabajo en Europa y en España
Si necesitas datos concretos, información sobre el contexto local o la opinión de nuestros expertos sobre las últimas tendencias de nuestro sector, estamos aquí para ayudarte.
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Contacto de Prensa
Prensa
27 días de vacaciones: la cantidad de días libres que los empleados españoles necesitan para recargar pilas
• Un 23% de los empleados españoles trabaja durante las vacaciones, según el nuevo informe de SD Worx. Entre las actividades más recurrentes durante el periodo vacacional se encuentra consultar el email o atender llamadas telefónicas.
• Las empresas españolas todavía necesitan trabajar la flexibilidad que ofrecen a sus empleados, ya que, de media, los empleados necesitan solicitar las vacaciones con 61 días de antelación.
• En este nuevo estudio, en el que SD Worx analiza cómo gestionan las vacaciones los empleados, han participado un total de 10.119 empleados europeos.
Prensa
4 de cada 10 empresas en Europa no tienen todavía políticas de igualdad, diversidad e inclusión según SD Worx
• El 65% de las empresas españolas están comprometidas con la igualdad salarial y de condiciones de trabajo, independientemente del sexo, la edad o la religión
• Los empleados menores de 30 años, los que más tienen en cuenta la estrategia de diversidad, igualdad e inclusión a la hora de escoger una empresa.
• Solo el 50% de las empresas europeas realiza un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de diversidad, igualdad e inclusión que se plantean